2014年4月10日星期四

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航空招考說明會

2014年3月31日星期一

韓劇星星熱襲捲台灣，但現更有泡菜妹哈台灣，吸引近4000名韓籍女性報考台灣航空公司空姐職缺。昨(28)、今(29)兩日國內航空公司華航因應台韓航班日益增加，在韓國首次招募20名韓籍空服員，職缺受歡迎程度讓錄取率更僅有0.5%，但韓國報考民眾仍樂在參加，展現最佳狀態搶得入取機會。

國人前往韓國及韓國來台觀光人潮增多，華航每周有28班航次飛往韓國28班，包含仁川-桃園11班、仁川-高雄7班、金浦-松山3班、釜山-桃園7班；並與大韓航空共用班號提供仁川-桃園每周14班的服務，是許多遊客來往台韓兩處的重要航空公司之一。

為強化台韓間航班服務品質，華航今年首次在韓國招募韓籍空服員，於3月28日與29日分別舉行初試與複試，吸引近4000名考生報名競爭20個名額；雖錄取率僅有0.5%，但台灣航空公司首次到韓國的招募活動，也讓報考的韓籍泡菜妹仍是躍躍欲試，發揮完美自信，希望能有機會入取。

業者表示，錄取者將在5月抵台進行9周訓練；通過專業能力培養後便將為來往台韓航線等國際航班服務，替國內國際航班注入服務新血。

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2014年3月28日星期五

數千人報考搶空姐面試要會笑

6至8萬的優渥薪水條件，在又濕又冷的天氣中，吸引了近千位穿著短裙、梳上包頭、腳踩高跟鞋的美女前往應試。新加坡航空與威航21日同時招考空服員，現場少不了美女雲集與西裝筆挺的男士。新航每一輪面試了10人中，大約錄取1人；威航則在1千8百報名人選中，只錄取80人。航空公司表示，面試時除了自信的態度和清楚的表達能力，最重要的是，臉上需時時保持燦爛笑容。

新加坡航空與威航21日招募新血。新航表示薪水加上津貼，月薪8萬起跳，吸引了1千2百人參加，除年輕學生、想轉換跑道的上班族，更有來自不同國家的人報名。隸屬復興航空的威航也在同一天辦理初選，約1千8百人報名，預計錄取率僅5%。不只女生，男生也報名搶缺，比例比往年高了2成。
面試全程採用英語，新航在自我介紹之外，也加入即席問答，威航面試時只有30秒讓應試人自我介紹，考驗短時間內清楚表達的能力。如何脫穎而出，就是一大考驗。
新航面試後馬上公布錄取名單，考生幾家歡樂幾家愁，落選者走出考場後表示，問答題目不難但很靈活，從「如何規劃台北一日遊」、「最喜歡哪個國家、城市」到「你的家庭有什麼特別的地方？」等問題中，考驗應試者如何沉著應對。錄取的空服員除了反應機敏、態度大方，通常臉上都掛著親切笑容。
「一進去就要笑得很自然！」一位新航陳姓考生面試後分享心得說，主考官重是考生的笑容，只要會笑，機會就很大。
威航發言人高治華透露，航空公司希望空姐人格特質活潑、大方，因為空服員不只是服務旅客，更是第一線外交大使，而微笑是國際語言，所以主考官特別注重考生是否保持微笑。高治華表示：「主考官希望看到的除了基本姿態，第一件事希望看到燦爛的笑容，再來才是基本口語溝通能力。」
新航在新加坡、台灣、日本、韓國、中國、馬來西亞等地，每年都固定招募空服員；威航則表示，每年將視航線多寡決定招募人數。雖然6萬薪水不如新航優渥，但威航自信很有競爭力，因為員工錄取後將駐點台北，不需要派遣或定居外國。

全文網址: 數千人報考搶空姐面試要會笑 | 生活 | 即時新聞 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/BREAKINGNEWS/BREAKINGNEWS9/8564063.shtml#ixzz2xJXCAZls
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2014年3月27日星期四

復興航空調薪平均3%

復興航空今天說，全公司逾95%人員3月起調薪，績效越佳者調幅越高，平均約3%。

復興航空發言人高治華說，今年是復興航空轉型關鍵年，公司將持續拔擢優秀人才，3月起，針對員工績效表現調整薪資，調幅從2%到4%，平均約3%；績效越佳者調幅相對越高，績效差者不調整。

復興航空統計，全公司1700多人今年達調薪資格者超過95%。

復興航空百分之百轉投資的台灣本土第1家廉價航空威航「V Air」，預定年底前營運，21日將首次召募空服員。

復興航空說，最後報名人數是1817人，有不少是旅館、運輸及餐飲從業人員報考，女性約8成，男性占2成。(中央社)

2014年3月24日星期一

好享受！航空公司推出旅客機場免費名車接送服務

▲阿聯酋航空宣布將提供台灣地區頭等艙與商務艙旅客專車接送服務。（圖／阿聯酋航空提供）

旅遊中心／綜合報導

2月10日正式開航台北─杜拜直飛航線的阿聯酋航空宣布，即日起與 AVIS 國際租車合作，提供台灣地區頭等艙與商務艙旅客專車接送服務。

阿聯酋航空表示，不論是去程或回程，頭等艙與商務艙的旅客，皆可享有以桃園機場為中心、60 公里內免費的專車接送服務。旅客可指定地點上車前往桃園機場，以及回程從桃園機場接駁至下榻旅館或目的地。車隊的陣容內包含賓士、BMW、與 Lexus等品牌，旅客最遲至出發前48小時，可透過emirates.com或撥打阿聯酋航空客服專線預訂。

2014年3月22日星期六

數千人報考搶空姐面試要會笑

數千人報考搶空姐面試要會笑

【台灣醒報╱記者范捷茵╱台北報導】
2014.03.22 08:48 am

6至8萬的優渥薪水條件，在又濕又冷的天氣中，吸引了近千位穿著短裙、梳上包頭、腳踩高跟鞋的美女前往應試。新加坡航空與威航21日同時招考空服員，現場少不了美女雲集與西裝筆挺的男士。新航每一輪面試了10人中，大約錄取1人；威航則在1千8百報名人選中，只錄取80人。航空公司表示，面試時除了自信的態度和清楚的表達能力，最重要的是，臉上需時時保持燦爛笑容。

新加坡航空與威航21日招募新血。新航表示薪水加上津貼，月薪8萬起跳，吸引了1千2百人參加，除年輕學生、想轉換跑道的上班族，更有來自不同國家的人報名。隸屬復興航空的威航也在同一天辦理初選，約1千8百人報名，預計錄取率僅5%。不只女生，男生也報名搶缺，比例比往年高了2成。

面試全程採用英語，新航在自我介紹之外，也加入即席問答，威航面試時只有30秒讓應試人自我介紹，考驗短時間內清楚表達的能力。如何脫穎而出，就是一大考驗。

新航面試後馬上公布錄取名單，考生幾家歡樂幾家愁，落選者走出考場後表示，問答題目不難但很靈活，從「如何規劃台北一日遊」、「最喜歡哪個國家、城市」到「你的家庭有什麼特別的地方？」等問題中，考驗應試者如何沉著應對。錄取的空服員除了反應機敏、態度大方，通常臉上都掛著親切笑容。

「一進去就要笑得很自然！」一位新航陳姓考生面試後分享心得說，主考官重是考生的笑容，只要會笑，機會就很大。

威航發言人高治華透露，航空公司希望空姐人格特質活潑、大方，因為空服員不只是服務旅客，更是第一線外交大使，而微笑是國際語言，所以主考官特別注重考生是否保持微笑。高治華表示：「主考官希望看到的除了基本姿態，第一件事希望看到燦爛的笑容，再來才是基本口語溝通能力。」

新航在新加坡、台灣、日本、韓國、中國、馬來西亞等地，每年都固定招募空服員；威航則表示，每年將視航線多寡決定招募人數。雖然6萬薪水不如新航優渥，但威航自信很有競爭力，因為員工錄取後將駐點台北，不需要派遣或定居外國。

2014年3月20日星期四

復興航空調薪3% 威航空服3/21初試

復興航空集團3月18日宣佈，復興航空全體同仁將可自2014年3月份起，依個人績效表現調整薪資；另外，集團旗下的威航V Air自2月底宣佈召募空服人員迄今，兩週來已獲得逾1,800封報名信件，初次面試亦將於本週五(3/21)登場。

轉型關鍵年調薪3%復興航空表示：「2014年是復興航空集團的轉型關鍵年，公司將持續拔擢優秀人才、獎勵績優單位，以更有效的組織作戰來開拓新市場。故經營團隊一致決議自2014年3月起，針對同仁的績效表現進行薪資調整，希望透過薪資的提昇，回饋同仁努力。」本次調幅依個人考評為基準，調幅範圍平均約為3％，範圍介於巿場平均調幅2%-4%間，績效越佳者調薪幅度相對越高，以視肯定；績效差者不予調整，以落實公司獎勵制度。

威航收1817封履歷本次威航V Air空服員召募書面報名截止當天中午，報名函件已超過800封，但周五下午及周末累積的後送郵件亦大量湧入，經加派人力清點後總計為1,817封，不少現職旅館、運輸及餐飲從業人員報考，顯見具服務業背景的應試者。另外，在報考者的性別比例上，女性約佔8成，男性也有2成，較之以往傳統航空公司招考的女男比例低於10:1的數字來看，男性報考比例有顯著成長。更多職場訊息請上1111人力銀行.

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